Nie jesteś zalogowany. Zaloguj się lub zarejestruj, aby uzyskać pełen dostęp do forum.
|
Zostań swoim szefem?
|
|
Grupa: Użytkownik
Liczba postów: 683 Liczba wątków: 481 Dołączył: 20.10.2020 Reputacja: 0 Płeć: Kobieta 
11.05.2022, 10:55
Cześć, szukam nowej pracy, bo obecna mnie w ogóle nie zadowala, są słabe zarobki i okropni szefowie. Niedawno koleżanka powiedziała mi, żebym aplikowała do You Are The Boss, które jest częścią Phinance przeznaczoną dla młodych osób. Według niej to praca, w której nikt Cię nie ogranicza, sama sobie jesteś szefem i w dodatku możesz naprawdę nieźle zarobić. Mnie chyba przekonała, a Wy co myślicie?
Pani Reklama
To jest reklama  
Ta reklama nie jest widoczna dla użytkowników Premium oraz Wspierający, VIP, Sponsor, Inwestor .
Nedds24.pl, to bardzo przyjazne forum wielotematyczne. Zapraszamy do darmowej rejestracji! Kliknij "rejestracja" i... Dołącz do grona Użytkowników! |
|
« Starszy wątek | Nowszy wątek »
|
| Wiadomości w tym wątku |
|
Zostań swoim szefem? - przez Lena99 - 11.05.2022, 10:55
RE: Zostań swoim szefem? - przez Fillip - 03.06.2022, 13:40
RE: Zostań swoim szefem? - przez Mrlenas - 10.06.2022, 19:58
RE: Zostań swoim szefem? - przez Kala89 - 13.06.2022, 20:31
RE: Zostań swoim szefem? - przez misiekxo - 14.06.2022, 12:49
RE: Zostań swoim szefem? - przez agatka737399 - 01.07.2022, 19:46
RE: Zostań swoim szefem? - przez dzesika - 24.08.2022, 12:45
|
Nedds24.pl - Najlepszy Serwis Rozrywkowy na którym możesz porozmawiać dosłownie o wszystkim - począwszy od rozrywki, na finansach i polityce skończywszy. Każdy znajdzie tutaj dla siebie swój ulubiony kącik w którym będzie się czuć jak w domu. Dla nas nie ma tematów tabu. Porozmawiasz w kulturalny sposób o czym tylko chcesz i dzięki nam poznasz wiele wartościowych osób. Zapraszamy wszystkich którzy mają szeroki zakres zainteresowań i chcą o wszystkim co ciekawe rozmawiać do woli. Jest to forum zarówno dla kobiet jak i dla mężczyzn, którzy internet traktują nie tylko jako miejsce spotkań, ale także jako źródło wiedzy i wymiany poglądów.
