Pracownicy

[Lena99]

Hej!
Sytuacja na rynku coraz cięższa, a ja potrzebuję nowych, doświadczonych pracowników. Poszukuję rekrutacja pracowników. Jakiś czas temu znalazłam stronę https://goodmanpolska.com/pl/. Czy macie jakieś doświadczenia z nią związane? Proszę o opinie.

[Tośka21]

To trudny temat. Jeśli nie masz odpowiedniego zaplecza merytorycznego związanego z rekrutacją, to może być Ci bardzo ciężko znaleźć odpowiednich pracowników. Na stronie https://polskatimes.pl/jak-rekrutowac-w-...0-15206990 znajdziesz kilka ciekawych porad na ten temat, ale decyzja zawsze należy do Ciebie.

[Seriz]

W mojej opinii jeżeli szukacie ciekawych pomysłów na spędzenie firmowych integracji w wyjątkowym miejscu, gdzie również zbudujecie wspólne relacje i poprawicie motywację to tutaj jak najbardziej polecam też zajrzeć na https://www.koronakarkonoszy.pl/blog-dla...ownicze-2/ gdzie znajdziecie sporo ciekawych informacji i wskazówek jak można to naprawdę dobrze zorganizować. Możecie w takich wyjazdach uwzględnić m.in warsztaty z mieszania koktajli, degustację piw rzemieślniczych, czy także menu typu „finger foods”, czyli takie, które można jeść dłońmi bez zasiadania przy stole. Pozdrawiam i koniecznie dajcie znać, czy się udało!

[752Krzysiuniaaa]

Na pewno samo zatrudnianie pracowników jest czymś niezwykle ważnym i muszę przyznać, że ja również chcę niedługo ten proces rozpocząć. Jakiś czas temu czytałem również na stronie https://www.extratimeout.com/pl/biznes/d...m-rcp.html o wdrożeniu w firmie rejestru czasu pracy.

[Kabron]

Warto również zapewnić pracownikom jak najlepsze warunki pracy. Na stronie https://wellbeingpolska.pl/ można znaleźć programy wellbeing, które zwiększą komfort pracy i tym samym poprawią jej wydajność.

[Alicja88]

Myślę, że prócz szkoleń warto również zadbać o zdrowie i dobre samopoczucie pracowników. A nie jest to wcale takie trudne. Wielu pracodawców również podąża za tym trendem i chętnie korzysta z oferty firmy https://dailyfruits.pl/ , która dostarcza pracownikom owoce. Takie zdrowe przekąski dodają energii i motywacji do pracy.

[alije]

Jakby nie było, firma to przede wszystkim ludzie. Jeśli chce się rozwijać organizację to trzeba postawić na szkolenie i wspieranie pracowników. Najlepiej zacząć od analizy gdzie jest problem i czy w ogóle taki jest a dopiero potem wspierania rozwoju zespołu. Zobaczcie jak może w tym pomóc firma https://extended.tools/ i oferowane przez nich nowoczesne narzędzia HR.

[fortak]

Zarówno ja, jak i moi pracownicy przeszliśmy przez solidne szkolenia zaoferowane przez TBF https://tbf.net.pl/oferta . Polegały one na edukowaniu w zakresie zakładowej kontroli produkcji. Ze względu na charakter działań naszej firmy, edukacja tego typu była absolutną koniecznością!

[Alicja88]

To prawda. Sytuacja jest skomplikowana w wielu branżach. Wiele firm skarży się na braki kadrowe. I choć nie korzystałam z usług podanej przez Ciebie firmy, to również skłaniam się ku zewnętrznym firmom rekrutacyjnym. Jak dla mnie platforma https://jobllegro.com/kandydaci/krakow to bardzo ciekawe rozwiązanie. Od razu mam możliwość przejrzenia kandydatów, co ułatwia mi wstępną selekcję.

[Jorus]

Ciężko teraz o dobrych pracowników