Otrzymaliśmy 42% naszego celu ..
|
|
Przekaż dowolną kwotę na rozwój naszej społeczności Aby uzyskać więcej informacji Kliknij Tutaj!
|
Ocena wątku:
- 0 głosów - średnia: 0
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
Motywacja dla pracowników
|
Grupa: Użytkownik
Liczba postów: 126
Liczba wątków: 9
Dołączył: 14.12.2018
Reputacja:
0
Płeć: Mężczyzna
Punkty: 232
Jak dla mnie dobrym rozwiązaniem z tego zakresu jest podwyżka. Zresztą muszę wam powiedzieć, że niedługo czeka mnie rozmowa o podwyżce. Staram się do tej rozmowy jak najlepiej przygotować. Sporo też na ten temat czytałem. Dzięki temu zebrałem kilka cennych porad. Jeżeli ktoś z was także jest w podobnej sytuacji, to przed rozmową polecam zajrzeć pod ten https://www.casfera.pl/jak-rozmawiac-o-p...zelozonym/ internetowy adres i poczytać. Wiele przydatnych informacji podanych w jasny i czytelny sposób!
Grupa: Reklamowiec
Liczba postów: 1
Liczba wątków: 1
Dołączył: 20.09.2018
Reputacja: 0
Punkty: 50
Ta reklama nie jest widoczna dla użytkowników Premium i Donator .
Nedds24.pl, to bardzo przyjazne forum wielotematyczne. Zapraszamy do darmowej rejestracji! Kliknij "rejestracja" i...
Dołącz do grona Użytkowników!
Grupa: Użytkownik
Liczba postów: 3,076
Liczba wątków: 40
Dołączył: 22.03.2019
Reputacja:
1
Płeć: Kobieta
Punkty: 3,825
Dostarczane owoce dla pracowników do pracy są nową, modną i przede wszystkim zdrową formą benefitów pozapłacowych. Korzysta z nich coraz więcej firm. Jeśli więc chcecie skorzystać z takiej oferty dla swojej firmy to polecam sprawdzić https://betterworkplace.pl/ . To partner dla firm, które pragną uczynić miejsce pracy bardziej przyjaznym dla swoich pracowników.
Grupa: Użytkownik
Liczba postów: 229
Liczba wątków: 1
Dołączył: 28.06.2022
Reputacja:
0
Płeć: Mężczyzna
Punkty: 294
Nie na każdego pracownika działają te same systemy motywacyjne, nie da się motywować skutecznie każdego pracownika w zespole w taki sam sposób. A jak dowiedzieć się co zadziała w danym przypadku, jak sprawdzić kogo tak naprawdę zatrudniamy? Zobaczcie na https://extended.tools/extended-disc-ana...ywidualna/ jak może w tym pomóc narzędzie HR zwane analizą indywidualną. Można go zastosować już na etapie rekrutacji.
|
Użytkownicy przeglądający ten wątek: 1 gości