Grupa: Użytkownik
Liczba postów: 117
Liczba wątków: 112
Dołączył: 04.11.2021
Reputacja:
0
Płeć: Kobieta
Punkty: 551
Dzień dobry,
Mam pytanie odnośnie headhunters in poland, ponieważ sama z różnych przyczyn nie mogę przeprowadzić procesu rekrutacyjnego. Natknęłam się na ofertę firmy en.goodmanpolska, która specjalizuje się m.in w zdobywaniu kandydatów na stanowiska IT, co właśnie odpowiada profilowi mojej firmy. Czy ktoś z Was korzystał z ich oferty?
Pozdrawiam serdecznie
Grupa: Reklamowiec
Liczba postów: 1
Liczba wątków: 1
Dołączył: 20.09.2018
Reputacja: 0
Punkty: 50
Ta reklama nie jest widoczna dla użytkowników Premium i Donator .
Nedds24.pl, to bardzo przyjazne forum wielotematyczne. Zapraszamy do darmowej rejestracji! Kliknij "rejestracja" i...
Dołącz do grona Użytkowników!
Grupa: Użytkownik
Liczba postów: 465
Liczba wątków: 5
Dołączył: 22.11.2018
Reputacja:
0
Płeć: Kobieta
Punkty: 543
Nie znam tej firmy, ale generalnie to dobry pomysł. Współpraca z agencją rekrutacyjną oszczędza mnóstwo czasu, nerwów i pieniędzy. Jeśli chodzi o takie profesjonalne agencje to mogę Ci zostawiać namiar na nich http://www.dekrapraca.pl/dla-pracodawcow...acja-stala. Mają doświadczenie w temacie i z pewnością będą mogli pomóc.
Grupa: Użytkownik
Liczba postów: 1,143
Liczba wątków: 2
Dołączył: 21.02.2021
Reputacja:
0
Płeć: Mężczyzna
Punkty: 1,196
Jak najbardziej sam ten proces jest niezwykle ważny i myślę, że właśnie poprzez takie spotkania i działania możemy pozyskać najlepszych pracowników. Ja również chciałbym od razu zachęcić do zapoznania się z bardzo fajnym wpisem https://content-manager.pl/rekrutacja-a-...-rekruter/ i faktycznie warto wiedzieć jak rekrutacja ma się do kodeksu pracy.
Grupa: Użytkownik
Liczba postów: 1,178
Liczba wątków: 4
Dołączył: 08.11.2018
Reputacja:
0
Płeć: Mężczyzna
Punkty: 1,273
Warto dobrze się nad tym zastanowić. W końcu jeśli przyjmiecie do załogi osobę, która się nie zgrywa z pozostałymi pracownikami, to możecie mieć spory problem. Ja czytałęm trochę na ten temat w https://wspieramrozwoj.pl/artykul/237/sp...s-na-rynku i uważam, że warto obrać sobie jakiś skuteczny system rekrutacji, który sprawdzi się w Waszym biznesie.
Grupa: Użytkownik
Liczba postów: 764
Liczba wątków: 24
Dołączył: 16.10.2018
Reputacja:
0
Płeć: Kobieta
Punkty: 1,210
Tutaj https://content-manager.pl/rekrutacja-a-...-rekruter/ jest fajnie napisany artykuł na temat tego, jakich pytań możemy spodziewać się podczas rozmowy rekrutacyjnej. Taka rozmowa to wiadomo, że ogromny stres dla każdego ale im lepiej będziemy przygotowani, tym ten stres będzie mniejszy.
Grupa: Użytkownik
Liczba postów: 1,985
Liczba wątków: 87
Dołączył: 01.11.2018
Reputacja:
0
Płeć: Kobieta
Punkty: 3,697
Są takie sytuacje, w których rekrutacją można zająć się samodzielnie, ale są też takie, w których warto skorzystać z pomocy agencji zatrudnienia. Ze strony: https://krakow.dlawas.info/wiadomosci/ki...id,18758,a dowiesz się kiedy warto się na to zdecydować.
Grupa: Reklamowiec
Liczba postów: 1
Liczba wątków: 1
Dołączył: 20.09.2018
Reputacja: 0
Punkty: 50
Ta reklama nie jest widoczna dla użytkowników Premium i Donator .
Nedds24.pl, to bardzo przyjazne forum wielotematyczne. Zapraszamy do darmowej rejestracji! Kliknij "rejestracja" i...
Dołącz do grona Użytkowników!
Grupa: Użytkownik
Liczba postów: 556
Liczba wątków: 20
Dołączył: 25.10.2018
Reputacja:
0
Płeć: Kobieta
Punkty: 884
Od wydajnej pracy naszych pracowników w dużej mierze zależy sukces samej firmy. Już na etapie rekrutacji warto wiedzieć jakich pracowników szukać, jakich doceniać. Sprawdźcie jakie narzędzia od https://extended.tools/ mogą Wam pomóc. Extended Tools to firma, która oferuje cyfrowe narzędzia wspierające rekrutację, rozwój i angażowanie pracowników. Wiedzą jak wspierać organizacje aby wykorzystywać ich potencjał i wpływać na wzrost efektywności organizacji.
Grupa: Użytkownik
Liczba postów: 1,143
Liczba wątków: 2
Dołączył: 21.02.2021
Reputacja:
0
Płeć: Mężczyzna
Punkty: 1,196
Chyba każdy z nas miał kiedykolwiek okazję być na takiej rekrutacji i ja jestem zdania, ze bardzo ważną kwestią jest również to aby w ogóle wiedzieć jak w takich sytuacjach wygląda dyskryminacja. Doskonale o tym napisano na stronie http://poczytajka.pl/dyskryminacja-w-pro...cic-uwage/ i jak dla mnie zapoznanie się z tym materiałem jest po prostu ważne.
Grupa: Użytkownik
Liczba postów: 1,705
Liczba wątków: 29
Dołączył: 05.10.2018
Reputacja:
0
Płeć: Kobieta
Punkty: 2,046
Zdecydowanie najłatwiej szukać pracowników za pomocą ogłoszeń w internecie. Taka praca jest łatwa do znalezienia i chętni będą się zgłaszać. Pracodawca może wówczas wybrać spośród wszystkich zgłoszeń najbardziej interesujące osoby
Grupa: Użytkownik
Liczba postów: 1,186
Liczba wątków: 0
Dołączył: 29.10.2018
Reputacja:
0
Płeć: Nie wybrano
Punkty: 1,237
Mąż szuka pracy w firmach, które posiadają nowoczesną technologię, taką jak robotyka https://imi-polska.pl/robotyka-i-stanowi...otyzowane/ IMI-Polska organizuje takie stanowiska pracy oraz mają w asortymencie między innymi automatykę przemysłową. Praca na takich maszynach to przyjemność.
|